Organisationsentwicklung
Organisations- entwicklung
Bewältigen Sie den organisatorischen Wandel mit uns – wir verstehen die Strukturen in Kirche und Wohlfahrt
Wir leben in einer Zeit des beschleunigten organisatorischen Wandels. Dieser kann technologische und finanzielle Gründe haben, aber auch religionsdemografische und politische Gründe. Verwaltung, pastorale Struktur und organisierte Hilfe der Wohlfahrt stehen unter dem Druck, zu modernisieren und zu reorganisieren. Unter Zugzwang neigt man dazu, die Souveränität einzubüßen. Man handelt gar nicht oder impulsiver als sonst und trifft schlechte Entscheidungen. Dies kann die dringend notwendigen Veränderungsprojekte sehr teuer machen, sie endlos hinziehen oder gar zum Scheitern bringen.
Verwaltung im Wandel
Bei Ihrer Reorganisation beraten wir Sie umfassend und situationsgerecht. Falls Bedarf besteht, übernehmen wir temporär die Verantwortung im Projekt-Management oder in Teilen der Verwaltung als Interim-Manager. Modernisieren Sie Ihre Verwaltung gezielt, planvoll und zweckmäßig.
Wandel in Kirche und Wohlfahrt
Veränderte Mitgliederstrukturen in Gemeinden, abnehmende Zahlen von Pfarrern und Ordensmitgliedern, veränderte Personalstrukturen in Verwaltung und Wohlfahrt erfordern dringend neue organisatorische Konzepte und eine dazu passende Infrastruktur. Viele Strukturen werden aktuell angepasst, neue Leitlinien aufgestellt und Initiativen entwickelt. Externe Begleitung dieser meist komplexen Prozesse ist hilfreich.